# EquiTalent

> Protótipo conceitual de auditoria de viés racial em recrutamento e seleção.

O EquiTalent demonstra como tecnologias podem identificar, monitorar e corrigir racismo algorítmico em processos seletivos. O projeto acadêmico foi desenvolvido no IF Goiano - Campus Ceres para fins educacionais.

## Recursos demonstrados

- Análise de padrões discriminatórios em dados de contratação.
- Monitoramento de disparidades raciais em decisões automatizadas.
- Recomendações para correção de pesos e critérios.
- Relatórios e métricas de equidade.
- Demonstração de análise antirracista de currículos.

## Público

- Empresas e equipes de recursos humanos.
- Candidatos afetados por vieses em seleção.
- Pesquisadores e estudantes de inteligência artificial responsável.

## Informações importantes

O EquiTalent é um protótipo conceitual e educacional. Os exemplos e indicadores exibidos no site demonstram possibilidades de produto e não constituem auditoria profissional.

## Links

- Site oficial: https://equitalent.dehor.com.br/
- Aviso de privacidade: https://equitalent.dehor.com.br/privacidade
- Versão em Markdown: https://equitalent.dehor.com.br/index.md